На вебинаре Института образования ВШЭ директор департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Минпросвещения России Андрей Милехин рассказал о новой системе оплаты труда учителей, которую разрабатывает и обсуждает министерство.
Напоминаем, что Общероссийский Профсоюз образования говорил о том, что в 80% регионов месячная ставка (оклад) учителя за норму часов учебной нагрузки меньше федерального МРОТ. В некоторых субъектах она и вовсе - три-четыре тысячи рублей. Все, что сверху, - разные выплаты и надбавки, которые начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам.
Профсоюз пытается поменять эту систему в течение многих лет, выступает за единую систему оплаты труда учителей.
Министерство просвещения предлагает несколько правил:
- Ставки зарплаты (должностные оклады) устанавливаются в единых размерах для всех организаций субъекта РФ;
- Дифференциация этой ставки устанавливается по сложности труда, в зависимости от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (их всего четыре);
- Сформирован четкий перечень компенсационных выплат;
- Сформирован перечень стимулирующих выплат.
В случае, если размеры действующей ставки/оклада в регионе превысят те, которые будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые - более высокие зарплаты.
Источник: https://rg.ru/2021/03/10/minprosveshcheniia-raskrylo-..